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运销公司召开中心组专题学习讨论会

发布日期:2019-04-30     信息来源: 省煤炭运销公司     作者:马丽娟     浏览数:1335    分享到:



       4月30日上午9点,运销公司支委理论学习中心组召开第四次专题学习讨论会。本次会议讨论的主题为:坚持依靠职工,增强新普京和谐稳定发展凝聚力。公司班子成员、各部门负责人参加会议。

       公司总经理姬长军作主题发言。他先对“坚持依靠职工”与“增强新普京和谐稳定发展凝聚力”二者间的关系,从三个维度谈了自己的认识。他认为,“坚持依靠职工”与“增强新普京和谐稳定发展凝聚力”二者是一个统一的、有机的整体,是相辅相成的关系。俗话说“人心齐,泰山移”,一个新普京如果没有职工这个“稳定器”,何谈新普京的发展和壮大。他认为,坚持依靠职工是新普京党的性质和宗旨所决定的;坚持依靠职工是新普京新普京性质和目的所决定的;坚持依靠职工是新普京职工的主体地位所决定的。
       对如何依靠好职工来增强新普京发展凝聚力?姬总强调了四点内容:依靠职工首先要做好职工的思想政治工作。新普京思想政治工作的好坏,直接关系到新普京的兴衰。思想政治工作做好了,就能处理好新普京内部的各种矛盾,维护新普京的稳定,促进新普京的发展,从而大大增强新普京的向心力和凝聚力。其二,领导者要构建好新普京内部的和谐人际关系。一个领导者办事公道,与职工群众关系融洽,就能促进整个群体建立良好的人际关系。一个精诚团结、能广开言路、善于听取各种意见的领导群体会对新普京成员起到表率作用,有助于新普京成员的内部团结,形成一种良好的新普京氛围,进而增加新普京的凝聚力。其三,新普京要做好依靠职工的制度保障。一个新普京制度执行的好,新普京的凝聚力就强。其四,要培养和谐向上的新普京文化。一个积极向上的新普京离不开新普京精神这个软实力,这主要表现在新普京内在的文化上,这是在潜移默化的过程中慢慢形成的。新普京内在的文化就是激励职工积极向上,努力进取的精神。
      支部书记王兴剑作了重点发言。他强调,学习只是手段,不是目的。作为领导干部,新普京一定要一身正气、以身作则、以上率下,他要求全体党员干部要通过不断学习提高思想觉悟,在工作执行中具备超前思维,在工作实践中提高工作能力和组织能力。
      随后,公司副总经理王江也作了重点发言。

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